集團訊息

4月16日，交發(fā)集團召開2024年第一季度財務工作會，財務總監(jiān)李事儐主持會議并講話，集團所屬子公司財務總監(jiān)、財務部門相關負責人參加會議。會上，通報分析了一季度財務工作情況，對二季度財務、融資工作進行了安排部署，部分子公司進行了交流發(fā)言。

會議指出，一季度各級財務部門緊緊圍繞集團年度目標任務，服從服務于產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展，統(tǒng)籌抓好財務基礎規(guī)范管理、經(jīng)責審計問題整改、籌融資等各項工作，全力保障項目投資、經(jīng)營發(fā)展各項資金需求，全力防范化解重大風險，取得了階段工作成效。但也存在基礎管理不夠規(guī)范、債務風險防控難度大、融資難融資貴等突出問題。

會議要求，一是要健全工作機制體制，以重點難點為突破，有效提升會計工作質(zhì)效。持續(xù)加強會計制度體系建設，理順財務管理體系，建立“三集中，一統(tǒng)籌”財務管理模式，高標準規(guī)范財務報銷事項和流程。二是嚴守賬數(shù)真實鐵律，以決算管理為鏡鑒，全面夯實財務數(shù)據(jù)決策基礎。準確記賬、完整披露、經(jīng)常檢查、深度分析、持續(xù)改進，強化數(shù)據(jù)管理和協(xié)同，為決策提供準確數(shù)據(jù)支撐。三是樹牢風險底線思維，以控增化存為路徑，確保重點風險領域風險可防可控。做到準確識別風險、控制新增風險、化解存量風險、防范稅收風險，確保財務資金安全穩(wěn)定。四是聚焦財務人才隊伍建設，以培訓培養(yǎng)為抓手，著力推進財務會計人才建設。制定培訓培養(yǎng)目標、設計好培訓課程體系、選擇好培訓方式方法，強化財務人員的廉潔從業(yè)教育，夯實財務專業(yè)人才保障基礎。